水処理システム株式会社

設備メンテナンス、産業用化学機械装置部品販売、各種機械装置の据付、補修工事

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リクルート

社員募集 未経験でも大丈夫!「一生モノの技術」を身につけよう

3つのポイント

\ 生活が安定してこそ仕事も頑張れる / 業界でも高水準の給与体系

入社直後でも、ちゃんと生活できる給与設定。
基本給(年齢給)に加え、10年目までは職能給も毎年アップします。
賞与は年によって変動しますが、過去20年の支給実績は、年間で基本給の3.8~4.2カ月分です。

給与例26歳・入社2年目(独身)の場合:月給263,500円

内訳:基本給181,000円 職能給12,500円 住宅手当20,000円 残業手当50,000円
(平均的な残業35時間の場合。業務により変動します)

\ 必ず自分の財産になる! / 資格取得を推奨

資格はスペシャリストの証。
必須の資格から、レアな資格、高度な資格まで、テキスト代や合格時の受験費用を補助します。
もしも将来、他社に転職する場合でも、資格は一生、自分のもの。
どんどんチャレンジしてください。

\ 勤続5年で、心配が一気に軽減 / 奨学金の返済を支援!

大学時代にあなたが借りた奨学金を、最大50万円まで会社が負担します。
5年勤務してくれた時点で返済の残額がある場合(他にも別途条件あり)に、支援が受けられます。
※当社の募集自体は、大卒限定ではありません。

社長メッセージ

あらゆるモノづくりに欠かせない「水」の設備が相手です。

「水処理」と聞いて、どんなイメージを持ちますか? 生活排水などを思い浮かべる人もいるかもしれませんね。
当社の事業は、ひとことで言うと、「工場で使う、または使い終わった水をキレイにする」ための、設備のメンテナンスです。たとえば半導体の製造に使う「超純水」をつくるため、工業用水を、砂のフィルタや特殊な膜で「ろ過」したり、余分なミネラルを樹脂に吸着させて取り除いたりします。また塗装工場で使った排水は、水とそれ以外の成分に、しっかり分けてから捨てる必要があります。そういった水処理に使う設備が相手です。
他にも自動車部品から食品まで、ありとあらゆる製造業で水は必要です。でも、当社のような設備メンテナンスに特化した企業は、それほど多くないんです。

フィルタ交換をはじめとしたメンテナンスをお任せします。

設備メンテナンスの仕事は、水処理設備で使われるフィルタの交換など。大きな設備が相手ですから、フォークリフトやクレーンを使いますが、力仕事もそこそこあります。現場は愛知県内と、岐阜・三重・静岡県の一部。日帰りできるエリアが基本です。
無事に作業が終わり、問題なく設備が動いてキレイな水が出たときの達成感と、ユーザーのモノづくりを支えているという誇りが、この仕事の醍醐味です。

未経験スタートの、前職もさまざまな転職者が活躍中です。

「からだを動かす仕事がしたい(嫌いじゃない)」「手に職をつけたい」「何かのプロになりたい」「ずっと続けられる仕事がいい」という人なら大歓迎。文系・理系の別も、前職も問いません。
現在活躍中の社員は大部分が転職者で、前職が大手チェーン店の店長や、携帯電話ショップ店員、セールスドライバーという人も。ノルマが苦痛だったという人も、今はその心配なく働いています。
未経験スタートの先輩が多い当社は、未経験の人にどう教えればいいかも心得ていますから安心してください。事故や熱中症を防ぐため「こまめに休憩を入れる」といった対策も、現場の管理者がちゃんと考えてくれています。ちなみに私は毎日現場を見ているわけではないので、中途半端に口出しをしないことにしています(笑)。

一生ものの技術が身につく、AIにはできない仕事を始めませんか。

IT系のように、技術がものすごいスピードで進化する世界ではありません。でも、ちゃんと専門性があり、資格を取得して現場の責任者になるキャリアアップもめざせます。資格取得費用も補助するし、合格一時金や毎月の手当も用意しています。すでにフォークリフトや危険物などの資格をお持ちの方なら、しっかり活かしていただけます。
最初にもお話ししたように、水処理設備は、あらゆるモノづくりに欠かせません。リモートワークにはできない現場の仕事ですが、裏を返せばAIにとって替わられることもありません。あなたもそんな仕事で、プロをめざしませんか。

代表取締役 奥野 幸一朗

あなたの〇年後、どうなってる?水処理システム株式会社のキャリアアップすごろく 25歳・未経験入社のモデルケース

めざせ「手に職」!

先輩に教わりながら現場デビュー。2年くらい経験すると、「この現場は、この時期に定期メンテナンスがある」といった、だいたいの流れがつかめるようになってくる。フォークリフトをはじめとする必須資格も、2年以内をめどに取ろう。

給与例月給211,000円※残業手当別途支給

内訳:基本給181,000 職能給10,000円 住宅手当(実家暮らしで父母が同居)20,000円

お客様とも堂々とやりとり

頑張りが認められて主任に。現場では自分で作業するだけでなく、部下を管理し、責任者としてお客様(元請けのプラントメーカーの現場監督)とやりとりすることも増えてきた。
資格は5種類取得 し、手当がつくように。家庭を持って住宅手当と家族手当もプラス。
さらにこの1年をクリアすれば、奨学金50万円の返済補助も受けられるので、家計にも気持ちにも余裕ができる!

給与例月給259,000円※残業手当別途支給

基本給193,000円 職能給20,000円 資格手当6,000円 役職手当(主任)5,000円 住宅手当20,000円 家族手当(妻・子1人)15,000円

プロとして頼られる責任者に

GL(グループリーダー)にステップアップ。お客様(プラントメーカー)から頼られることが増えてきて、工事内容の打合せをしたり、相談されて「こうしましょう」と提案したり、スムーズに作業が進むよう調整したりといった、より責任ある仕事を任される。
レベルの高い資格も取得して、資格手当はMAX金額に到達だ。

給与例月給303,500円※残業手当別途支給

内訳:基本給209,000円 職能給32,500円 資格手当12,000円 役職手当(GL)10,000円 住宅手当20,000 家族手当(妻・子2人)20,000円

自分に合った道で
さらにキャリアアップ!

係長や課長の座を狙うのもいいし、技術に専念するのもいい。経営幹部になりたい人も歓迎! 自分の志向に合ったポジションで活躍をめざそう。

給与アップもついてくる!

この後もキャリアアップすれば、当然、給与もついてくる。11年目以降、職能給は毎年ではなく、仕事のレベルに応じて随時アップとなるので、2年以上間が空くこともあるが、一気に2段階上がることだってある。また、係長や課長になれば、職能給もグッと上がる。

あなたの資格が会社のセールスポイントに

他の人があまり持っていない資格を取れば、会社の売りになること間違いなしだ。ちなみに社内には、「環境計量士」や「管工事」などの資格保持者もいる。

応募はこちらから